Agua Prieta Sonora, 6 de julio de 2017
Estimado Javier Mercado Valderrain:
Es un gusto saludarle, mi nombre es Arelí Ríos Mellado y laboro en la empresa Alstyle como Gerente de Comunicación y Responsabilidad Social. En días pasados hemos visto, con mucha preocupación, una nota que habla de un supuesto abuso hacia una de nuestras empleadas.
Ante estas declaraciones quisiéramos compartirle que Alstyle es una compañía comprometida con el respeto a los derechos laborales y que busca propiciar un ambiente libre de abuso, digno y seguro en el cual nuestros empleados pueden desarrollar sus habilidades.
Para cumplir con este compromiso, la empresa cuenta con un estricto Código de Conducta en donde se incluye el principio de No Acoso y Abuso que indica que cada uno de nuestros empleados debe ser tratado con dignidad. Asimismo, ponemos a disposición de nuestros empleados mecanismos de comunicación para que expresen sus inquietudes con la seguridad de que serán tomadas en cuenta y se les dará una resolución oportuna sin temor a represalias.
Alstyle tiene cero tolerancia ante situaciones de discriminación, abuso y trato inhumano por lo que hemos tomado con seriedad este caso y estamos en un proceso de investigación transparente, por medio del cual podremos conocer las circunstancias y determinar la mejor solución.
En Alstyle creemos que cada uno de nosotros debe ser valorado, fomentamos una cultura de inclusión, lo que implica que respetamos a todos nuestros empleados y apreciamos todas nuestras diferencias, respetando el principio de que cada persona debe tener un trato digno.
Agradecemos de antemano su atención y le recordamos que estamos en la mejor disposición para recibir sus comentarios por este medio.
Sin otro particular me despido.
Atentamente
Arelí Ríos Mellado
Gerente de Comunicaciones & RSE