Crea Gobernador Durazo mecanismo de cero tolerancia al hostigamiento y acoso sexual laboral

– El jefe del Ejecutivo estatal encabezó la firma del Pronunciamiento de Compromiso Institucional de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, reforzando acciones preventivas en los 72 municipios de Sonora.

– A través de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios, se fortalecerán capacidades institucionales y se impulsará la implementación del Protocolo Zona SALVA para la atención oportuna de situaciones de riesgo.

Hermosillo, Sonora; 18 de junio de 2026.- Con la finalidad de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, el gobernador Alfonso Durazo Montaño encabezó la ceremonia de Compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, en el marco de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios.

El mandatario estatal destacó que este compromiso tiene como propósito fortalecer las capacidades institucionales de los 72 titulares de los Órganos Internos de Control y contralorías municipales, mediante acciones de sensibilización, prevención y difusión de buenas prácticas para atender y erradicar conductas de hostigamiento y acoso sexual.

“Quiero subrayar con toda claridad que cero tolerancia significa cero excepciones, no importa el nivel jerárquico, el cargo o la responsabilidad que se ejerza. En mi gobierno la dignidad humana y los derechos están por encima de cualquier puesto o de cualquier jerarquía. Este documento es una declaración de principios que busca contribuir con mecanismos institucionales claros a una cultura de servicio público que erradique la normalización de todas las formas de violencia, especialmente de violencia hacia las mujeres”, subrayó.

Durante la jornada, la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores Del Río Sánchez, expuso las acciones impulsadas para fortalecer la prevención y seguridad de las mujeres, además de dar lectura al Pronunciamiento de Compromiso Institucional de Cero Tolerancia.

Destacó que se reformó la Ley de Responsabilidades, marco jurídico que regula la actuación de las y los servidores públicos del estado y de los municipios de Sonora, con el propósito de fortalecer mecanismos de prevención, sanción y protección frente a conductas de violencia.

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