julio 2019

A tres días de haber asumido la dirigencia del PAN

Javier Mercado Velderráin

Agua Prieta, Son.- A escasos tres días de haber asumido la dirigencia del comité municipal del Partido Acción Nacional (PAN) JULIE MORALES ha iniciado una evaluación precisa de los problemas torales que tiene esta comunidad fronteriza. Consciente de que un partido político que no abandera las causas más sentidas de una sociedad, no tiene razón de ser, está decidida a buscar soluciones a las afectaciones que aquejan de manera superlativa a la población. Una de ellas, reconoce, es el extremo rezago que se tiene en cuanto a la infraestructura de salud, especialmente la correspondiente al Instituto Mexicano del Seguro Social, el IMSS. Julie Morales señala que el hospital de zona, presenta claras deficiencias y carencias que fueron olvidadas por décadas y ameritan ser atendidas en lo inmediato. En este contexto, elabora un exhorto , que irá dirigido al Lic. Guillermo Noriega Esparza, delegado en Sonora del IMSS, a efecto de que venga y supervise de manera personal, las precarias condiciones en que el Seguro Social atiende a una comunidad que ha crecido tres veces desde que se construyó ese nosocomio, hace casi 30 años. “La idea no solo es que venga supervise, sino que tome nota y dé inicio a esas gestiones que se antojan impostergables, y se dispongan los presupuestos y proyectos necesarios para superar estas crisis que ponen en riesgo la vida de miles de aguapretenses. Uniendo la acción a la palabra, la nueva líder del panismo fronterizo, dice estar decidida a demandar soluciones a todos los problemas que desde hace años están perjudicando a las familias de Agua Prieta. La presidenta del PAN, empezará a hacer , a pocos días de su encargo , lo que otros partidos políticos, y dirigentes de grupos económicos, han omitido por años.

Jóvenes harán sus prácticas en las diferentes empresas asociadas, dice el Ing. ALFREDO RODRIGUEZ

Javier Mercado Velderráin

Agua Prieta, Son.- La industria maquiladora sustenta en buena parte la economía de la frontera. Miles de familias, durante muchos años han dependido de esta actividad productiva. Las distintas empresas que conforman la Asociación de Maquiladoras (INDEX), mantienen aceptables niveles de calidad para las exportaciones que se hacen hacia Estados Unidos. El vínculo con la máxima casa de Estudios, el Instituto Tecnológico de Agua Prieta (ITAP), se fortalece de manera sistemática, y están por firmar nuevos acuerdos para que estudiantes del último semestre, y de las diferentes carreras ,hagan sus prácticas en las empresas afiliadas a INDEX. El Ing ALFREDO RODRIGUEZ TOLANO, informa a través de Mercado Político , que esta semana, el Jueves, habrá un nuevo acercamiento con los directivos de ITAP, a cuyo frente aparece la Maestra ANA MENDEZ. ZAZUETA.

“Son servicios diversos y dirigidos a los “jóvenes de edad avanzada”, dice Eleonor Duarte Loustanau.

Javier Mercado Velderráin

Agua Prietas, Son.- Programas oficiales que favorecen a las personas de la tercera edad son varios. Unos de corte federal, otros donde se amalgaman recursos estatales y municipales. Hay apoyos económicos, para la salud, capacitación e incluso para el sano esparcimiento de estos ciudadanos que , luego de haber sido productivos por más de cuarenta o cincuenta años, tiene derecho a culminar dignamente su proceso de existencia. Estos programas son muy buenos. Pero es evidente que solo funcionarán de forma debida, cuando en las instancias ejecutoras, se ubica a personas muy humanas, sensibles, capaces, con alto espíritu de servicio , comprobada vocación y disposición a servirles. En Agua Prieta funciona, desde hace algunos años, el CEDAM (Centro de Atención para los Adultos Mayores), y está a cargo de la muy dinámica señora ELENOOR DUARTE LOUSTANAU. Instalado en el perímetro de la populosa colonia Infonavit Alamito, dende radican más de 3 mil familias, el CEDAM registra desde tempranas horas, de Lunes a Viernes, una ruidosa romería de personas mayores, que acuden a clases de guitarra, pintura, costura, pastelería, entre otras especialidades, muy demandadas por nuestros “jóvenes de edad avanzada”. Otra área muy solicitada, es el de la cocina y el comedor, donde a diario decenas de personas reciben alimentos calientes, y en cuya elaboración participan ellos mismos, quienes llevan cursos de preparación de platillos diferentes cada día. La sala de computación es moderna, con equipos de los más completos, y con un maestro que atento y paciente, muestra los caminos cibernéticos más pragmáticos y entendibles para los adultos mayores ,que se interesan por esta disciplina, tan recurrete en nuestros días, donde la tecnología disrumpe de manera febril en nuestra cotidianidad. Dependientes de la Secretaria Estatal de Desarrollo Social, SEDESON, los Centros de Atención para los Adultos Mayores cumplen una muy importante labor en los tres municipios donde se han instalado, uno en Etchojoa uno en Hermosillo y el de Agua Prieta. “Es realmente una enorme satisfacción dirigir estos servicios a un segmento de nuestra comunidad ,muy vulnerable, como los adultos mayores, para quién la gobernadora del estado, Claudia Pavlovich pide una atención especializada y permanente”, cita Doña Eleonor Duarte Loustanau. Los hombres y mujeres que a diario acuden a disfrutar de estos espacios, logran intimar de tal manera unos con otros, sintiendose parte una gran familia, que los acoge con calidez y decisión, sin distingos de ningún tipo.

La situación es seria, pero superable, señala dirigente de los maquileros en Agua Prieta

Javier Mercado Velderrán

Agua Prieta, Son.- “Es natural que cualquier aviso del cierre de una empresa, que ocupa a cientos de trabajadores, cause escozor en una sociedad que adolece precisamente de suficientes plazas”. “Pero por fortuna, todo es superable, incluso estas amenazas de desempleo, y más todavía si nos referimos al mundo de las maquiladoras que es lo que sustenta en buena medida la economía fronteriza”. Son los conceptos y expresiones del Ingeniero Alfredo Rodríguez Tolano, presidente de la Asociación de Maquiladoras de Agua Prieta, ( INDEX), luego del aviso de que gradualmente la empresa JOYSON cerrará sus operaciones en Agua Prieta. “Es verdad que todo esto viene a sumarse a la incertidumbre económica que ya tenemos y sufrimos en Agua Prieta, pero existen salidas, como el hecho de que otras empresas pudieran absorber eventualmente, a los obreros que despida JOYSON”, sostuvo Alfredo Rodríguez. Coincide con las voces que señalan la falta de un buen trabajo de promoción, en la premisa de atraer nuevas inversiones, nuevas empresas generadoras de empleos.

Es la CROM la organización que mantiene estos esquemas de absoluta transparencia, afirma la secretaria general

Javier Mercado Velderráin

Agua Prieta, Son.- Que los trabajadores de la industria maquiladora estén debidamente representados, con delegados que ellos mismos elijan, compañeros que tengan la capacidad y disposición para atender sus necesidades, es de las premisas más importantes para la señora Eleonor Duarte Loustanau. Como secretaria general del Sindicato de Trabajadores Industriales, adherido a la CROM, ha pugnado de manera sistemática que sean los trabajadores los que decidan a quienes quieren como sus representantes . “Y por fortuna están escogiendo compañeros que ellos conocen y reconocen muy bien , por su buen trato trato y dedicación ante las problemáticas que comparten”, sostuvo. Duarte Loustanau muestra a Mercado Político documentos y fotografías, que certifican la transparencia de los procesos internos, en cada maquiladora con quién la CROM mantiene el contrato colectivo de trabajo. “Darles esa apertura es respetar sus derechos, nuestros representados tienen voz y tienen voto, ellos conforman su entorno en la dinámica productiva de las empresas, y la armonía lograda, permite sacar adelante proyectos comunes, que dan sustentabilidad a esas fuentes de empleo”, dijo. Mencionó como ejemplos, los procesos en la Maquiladora S. I de México, donde quedaron como delegada NELIDA GARCIA PEÑA y como subdelegada Agueda Estrada López. También el mismo esquema democrático se cumplió en la empresa LEVMEX, quedando como delegado GELACIO ANTONIO QUINTERO, y en planta maderas Metales de segundo turno, YEHAIRA SOTO FELIX, solo por citar algunos casos. “Mantener los procesos democráticos, es lo que nos da esa fuerza, para poder responder oportuna y eficazmente , ante las demandas de nuestros representados”, termina diciendo Eleonor Duarte Loustanau.